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想要提升企業(yè)多元化？那把它和薪酬掛鉤吧
去年六月，美國(guó)全國(guó)陷入動(dòng)蕩，種族不平等問題空前尖銳：?jiǎn)讨巍じヂ逡恋拢℅eorge Floyd）遭遇警察暴力執(zhí)法、跪壓而死；布倫納·泰勒（Breonna Taylor）遭警察突襲槍殺，還有許多其他受害者。美國(guó)各地都爆發(fā)了針對(duì)上述問題的抗議活動(dòng)。與此同時(shí)，耐克與許多美國(guó)大企業(yè)一樣也陷入了困境——它們承諾...
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特斯拉Model Y可付費(fèi)解鎖提升96km續(xù)航
日前，特斯拉CEO馬斯克在社交媒體上發(fā)文透露，特斯拉Model Y可付費(fèi)提升續(xù)航能力。對(duì)此，網(wǎng)友們的態(tài)度不一，有對(duì)馬斯克表示支持的，還有網(wǎng)友則吐槽特斯拉吃相難看。...
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車企們想要摸著手機(jī)過河
華為、小米、OPPO以及蘋果等手機(jī)廠商進(jìn)軍智能汽車，意圖打造“第二增長(zhǎng)曲線”；但吉利、蔚來等車企造手機(jī)，其中的考量就復(fù)雜多了，想要摸著手機(jī)過河的車企們，能做到什么程度？可以確定的是，到目前為止，世界上還沒有一家公司同時(shí)自產(chǎn)自銷手機(jī)和汽車，華為只能說是接近于此，到底是手機(jī)廠商率先達(dá)成這一成就，還是車企...
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人工智能招聘：提升多元化的四種方式
圖片來源：portishead1—Getty Images/iStockphoto人工智能是一個(gè)“黑匣子”——神秘而且令人生畏。同時(shí)，人工智能技術(shù)新的排列組合如雨后春筍般層出不窮，在招聘領(lǐng)域尤其如此。然而，盡管雇主希望自己的員工組成更加多元包容，但人工智能行業(yè)本身卻因?yàn)閹缀醵际前兹四行远艿脚険?。?..
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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要求更高的薪酬——并成功得到
親愛的安妮：兩個(gè)月前我曾應(yīng)聘一家美國(guó)500強(qiáng)公司的高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理一職，此后經(jīng)歷了三輪面試。三輪面試進(jìn)行得都很好，但該公司尚未發(fā)出聘用要約。我剛剛跟我的準(zhǔn)直屬上司和一位人力資源部的人進(jìn)行了會(huì)談，他們問我：“你的薪資要求是多少？”我對(duì)公司能夠給我的薪酬水平只有一點(diǎn)模糊認(rèn)識(shí)，并且我們根本還未討論各種福利待遇...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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特斯拉發(fā)布最新Y型SUV，進(jìn)軍廉價(jià)市場(chǎng)
1月7日，特斯拉（Tesla）悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型，正式進(jìn)軍廉價(jià)車市場(chǎng)。該款車型基礎(chǔ)價(jià)為4.2萬(wàn)美元（中國(guó)地區(qū)報(bào)價(jià)約合33.99-36.99萬(wàn)元），是特斯拉迄今為止報(bào)價(jià)最低的中型SUV，僅比入門級(jí)轎車Model 3高出4000美元。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標(biāo)準(zhǔn)續(xù)航...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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這兩家機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，將提升資產(chǎn)管理行業(yè)的多元化
與其他金融領(lǐng)域一樣，資產(chǎn)管理行業(yè)與多元化相去甚遠(yuǎn)。但在各行各業(yè)普遍追求多元化、公平、包容的大背景下，私募股權(quán)業(yè)巨頭凱雷投資集團(tuán)（Carlyle Group）將與無(wú)黨派非營(yíng)利性智庫(kù)米爾肯研究院（Milken Institute）合作，從根源上解決這個(gè)問題。兩家機(jī)構(gòu)在10月14日宣布，米爾肯研究院的金融...
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